Jeder Kunde ist für uns etwas Besonderes.

Mit unseren bestehenden Kunden sind wir seit Jahrzehnten verbunden und sind stolz darauf, dass uns diese immer wieder das Vertrauen schenken. Jede Anfrage ist uns wichtig.

Unsere Stärke kommt aus dem Bewusstsein, das richtige zu tun, es gut zu können und für andere damit einen Nutzen zu stiften. Integrität, Zuverlässigkeit, Offenheit und Ehrlichkeit sichern unseren Erfolg.

Unsere MitarbeiterInnen sind Markenbotschafter unseres Unternehmens. Die Zufriedenheit unserer MitarbeiterInnen ist der beste Beweis für unsere Weiterentwicklung als Arbeitgeber. Immer öfter werben MitarbeiterInnen neue MitarbeiterInnen. MitarbeiterInnen unserer Kunden sind natürlich „tabu“.

Wir bieten unseren Kunden ein ganzheitliches Anbot im Ingenieur- und Personaldienstleistungsbereich. Unsere Geschäftsfelder und Dienstleistungen sind eng miteinander verzahnt. Über Jahrzehnte haben sich unsere Kompetenzen entwickelt und wurden stets verfeinert. Dadurch verstehen wir im Ingenieur – und Personaldienstleistungsbereich die „Sprache“ unserer Kunden. Unsere Kunden schätzen „passgenaue“ Lösungen.

Qualitätsdenken steht bei uns im Vordergrund. Neben den fachlichen Kompetenzen unserer Mitarbeiter und Bewerber (Kandidaten) werden auch die sozialen Kompetenzen und die emotionale Intelligenz hinterfragt. Welche Wertevorstellungen sind vorhanden, welche Anschauungen und Bedürfnisse bezüglich des neuen Arbeitsplatzes stehen im Vordergrund. Welcher Arbeitskraftanbieter passt zu welchem Arbeitsplatzanbieter.

Auf Basis unserer in sich verzahnten Geschäftsfelder bieten wir unsere Kompetenzen

• als Ingenieurbüro in der Planung, Ausschreibung, Berechnung, Analyse, Gutachtenerstellung, Überwachung... .

• als Projektunterstützer für temporären Einsatz unserer TechnikerInnen und Ingennieurinnen/Ingenieure aller Fachrichtungen in Ihrem Hause, unter anderem mit Möglichkeiten der Übernahme in Ihre Stammmannschaft nach vorheriger Absprache aller Beteiligten. Die Projektunterstützung findet auch immer mehr im technisch/kaufmännischen und kaufmännischen Managementbereich statt.

• als „Personalrecruiter“, nach dem Motto den richtigen/passenden Arbeitskraftanbieter zur richtigen Zeit am richtigen Ort zum richtigen/passenden Arbeitsplatzanbieter. Recruiting gehört zu unserer Tagesgeschäftskompetenz, daher kennen wir den Bewerbermarkt genau und haben die richtigen Kontakte zu potenziellen Arbeitskraftanbietern.
  
  
• als Betriebs- und Personalberater in den Bereichen Personalmarketing, Employer Branding, Coaching und Schulung.

Wir freuen uns über Ihre Anfrage und ein unverbindliches persönliches Gespräch, um Ihre individuellen Bedürfnisse, Wertevorstellungen und „Probleme“ kennen zu lernen, als Grundlage zur Angebotsentwicklung verbunden mit Nutzenstiftung in Ihrem Unternehmen. Wir sichern Ihnen jetzt schon unsere vollste Integrität zu.